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腾讯传书评:揭秘腾讯发展奥秘与职场进阶之道

时间:2025-02-23

吴小波的《腾讯传奇》可能是近年来最好的公司历史工作。

Wu Xiaobo从开始研究到完成他的写作花了五年时间。

我曾经停止在中间写作。用他的话说,谁能冻结爆发的火山?

十八年,30万字。企业家的旅程充满了可怕的步骤,努力战斗就像战场。

如果您想了解腾讯发展的奥秘,则必须阅读本书。

书中的内容太丰富了,我不想在本文中破坏太多。

今天,我只想谈论本书中最感动我的短篇小说。

由此,您也许可以理解一些在工作场所发展的方法。

故事1:学习并做,首先运行然后说话

这个笑话在早期就在腾讯中流传:

在第一年左右,腾讯没有考虑安全问题。 OICQ的通信协议没有加密,该协议很脆弱,并且清楚地传输了。如果黑客想遇到麻烦,他可以随意检索用户的信息。

后来,Ma Huateng发现这是一个问题,因此他命令程序员Huang Yejun开发加密软件。

超过两个星期过去了,马·霍滕(Ma Huateng)想看看该计划的阶段已经写了哪个阶段,所以他去找到了Huang Yejun。

Huang Yejun碰巧出去打篮球。他不在座位上,桌上有一本书,名为“加密原理”。

Ma Huateng拿起这本书,将其翻过来看了看,忍不住感到震惊-Huang Yejun正在阅读第一章的第一章,标题为“什么是加密”。

坐在他旁边的吴小子见证了这一场景。后来我接受了我的采访时,他微笑着告诉过去,然后说:

“在开展业务之前的几年,我们所有人都学习和工作了。现在,当我们回头看时,我们有些害怕,但是当时,我们认为应该这样,否则我们还能做什么?”

- 以上引用了“腾讯的传记”

正是在这种学习状态下,腾讯的核心原则之一逐渐形成 - 小步骤以及反复试验和错误迭代。

腾讯后来的许多产品都以这一原则为指导,从头开始,从内部开始,并通过快速播放和迭代的进化获得竞争优势。

如果工业时代的时代基于年甚至十年,那么互联网时代的时代基于月球甚至天空。

变化的速度令人眼花azz乱。如果您不想被时代的火车抛在后面,则必须先上火车,然后购买票。

如果您希望等到所有条件成熟,那么入场券将很久以前售罄。

职业生存也是如此。如果您将自己视为产品,那么如果您等到完成所有技能,那么您的技能可能会浪费明天。

进一步,对工作场所的市场需求迅速变化也正在发生变化,您无法预测工作场所需要哪些技能并提前准备。

只有具有连续学习,升级和迭代的能力,您才能在工作场所生物圈中幸存下来。

我们今天面对的生活环境在于凯文·凯利(Kevin Kelly)所说的“失控”。

固定的一切都消失了,我希望一劳永逸地实现稳定和稳定的生活,并越来越远离我们。

这是另一个充满机遇和挑战的时代。

一个人的价值从未如此揭示,个人的机会从未如此令人兴奋。

正如Luo Zhenyu一直强调的那样,我们必须学会在USB驱动器上生存 - “带上自己的信息,不要随时安装系统,插上和拔下电源,然后自由合作。”

不断升级您的能力工具箱并形成开放界面是在这个时代生存的方式。

儿童鞋,是时候放弃对各种证书的痴迷了!

故事2:在一个领域找到一个好伴侣,你不擅长

在早期,腾讯达成了一项不成文的协议,即如果五个创始人之一反对它,将不会实施任何新业务。

2002年5月,一年一度的E3视频游戏展览会在洛杉矶举行。 Ma Huateng想带张Zhang Zhidong和Zeng Liqing看到它,并借此机会“睁开眼睛并洗脑”。

张张东不愿意去,因为他很忙。也很忙的Zeng Liqing无法击败Ma Huateng,因此他必须同意与他同意。

Zeng Liqing回忆起一个有趣的细节:

“当Ma Huateng去美国领事馆申请签证时,他实际上被剥夺了签证。

轮到我了,我与签证官谈论了腾讯的光明未来。签证官被我移动,并要求还有谁和我一起去。

我指的是穆塔,他刚被他拒绝,说:“他是我的老板。”

签证官给Ma Huateng打了电话,再次向他盖章。透明

- 以上引用了“腾讯的传记”

Zeng Liqing是Tencent创业的五位退伍军人之一。她主要负责腾讯的市场运营和扩张,并为腾讯的扩大领土做出了巨大贡献。

Zeng Liqing高大而坚强,外观专横,善于与人打交道。

据说Zeng Liqing和Ma Huateng去与他人讨论业务,而另一方经常将Zeng Liqing视为决定做出决定的大老板。

Ma Huateng不介意这一点。马的聪明才智在于他们能够将合适的人以正确的位置使用并专注于产品和开发方向的能力。

没有人全能。与其尝试成为一个熟练的人,不如花时间去做自己擅长的事情,并留给一个可以放心的伴侣。

一位朋友去年辞职并成立了一家互联网公司。

我前一段时间见过他,但我不敢承认。我减轻了很多体重,非常笨拙。

事实证明,拥有控制人物的他拥有从产品到技术,资源对接到市场营销,招聘再到绩效评估的一切,一切都很好,全面,他的身心更加疲倦。

我提醒他注意权力下放,而不是自己做所有事情。毕竟,这是一支由数十人组成的团队。

他痛苦地微笑着说:“我担心我的下属不够强。”

我了解他的性格,所以我不得不说一些有关关注身体的话。

Liang的“对他的一生和死亡对他的奉献”总是被我们感动。

实际上,作为垄断权力的总理,Zhuge Liang因被捕的特征而筋疲力尽。

此外,最后,我没有看到表现的表现如何,但是我只是保持了相对安全的情况。

从经营一个国家和公司到经营自己的职业,学习与他人合作是成功的唯一方法。

例如,您擅长说话,演讲的PPT是非常重要的部分。

与其学习如何自己做,不如将其外包给他人。现在有很多PPT专家,您可以快速,良好地完成工作,您可以花时间来练习自己的口语技能。

难道没有说可以用金钱解决的问题不是问题。

如果您可以解决您不知道的问题的问题,则可以用它来解决它。

(编者的评论:Hedong老师再次表演可爱!)

故事3:超过你努力工作的十万倍的人,你很尴尬地懒惰吗?

一个程序员告诉我有关这种经历的信息:

有一次,他在半夜派出了2点钟的Ma Huateng。他想洗个澡,上床睡觉,但是出乎意料的是,在超过20分钟之后,Ma Huateng寄回了修订建议。

曾经负责QQ会员业务的Gu Sibin回忆说,Ma Huateng对页面的字体,字节,大小和颜色非常敏感。

有一次,他收到了一封电子邮件,马·霍滕(Ma Huateng)指出,这两个单词之间的间距似乎存在问题。

有一个笑话在腾讯人群中广泛流传:

一天早上,我来到公司,在凌晨4:30找到了Pony(Ma Huateng)的电子邮件。总统迅速回复了电子邮件。副总统在10:30回答。几位总经理在下午12:00回答了讨论结论。到下午3:00,它已经存在的技术计划在晚上10点已经发布了该项目的详细时间表,总共花费了8个小时。

因此,张·张东(Zhang Zhidong)认为:“腾讯的产品迭代是由马·霍腾(Ma Huateng)的电子邮件推动的过程。”

- 以上引用了“腾讯的传记”

据说,马·霍滕(Ma Huateng)结婚后,员工松了一口气,现在他们可以按时下班,因为老板马(Boss Ma)曾经工作到至少晚上10点,所以每个人都与他在一起直到晚上10点。

但是下班后,这是准时的,夏季夜晚12点后,Ma Huateng的工作已成为常态。

看着夏港对工作的热情,我知道为什么我没有成功。

因为我最近改变了自己的位置,需要学习新业务并适应新环境,所以我总是必须在认识朋友时几次抱怨。

阅读这个故事后,我很尴尬地说我很累。

我记得我之前读过的一篇文章,有一句话给我留下了深刻的印象 - 大多数人的努力远非努力争取才华。

如果没有长期和高强度的努力,您的专业能力将不会得到定性的提高。

人们的心态非常奇怪,这是他们容易扩大自己的辛勤工作,并始终认为他们的努力和回报不是成比例的。

完成一些工作后,我抱怨要疲倦,因为担心老板不会知道他做了什么。

两天前,Li Xiaolai在他的现场广播平台“一起听”上举行了在线读者会议。

在许多人的眼中,李小莱太聪明了,总是可以抓住行业机会。当出现比特币,通过投资实现财务自由时,他采取了决定性的行动,并准确预测了知识支付时代之前的趋势,开设了一个公共帐户和“ Get”列,数十万订阅,数百万的收入。

但是,在分享期间,李小写一再强调他并不聪明,但一直在努力工作,并达到了大多数人认为通过持续努力非常有力的高度。

看到这些伟大的神灵比我们成功了10,000倍,并且仍在努力工作以加班时,我的内心受到了严重的打击。

实际上,谁不知道辛勤工作的重要性?

不要这样做,但一切都结束了。

(编者的评论:真相)

故事4:普通百姓为他人定义自己的价值,聪明的人自己定义自己的价值

2005年春季音乐节后,刘芯片正式去了Feiyada大楼工作。

他搬进了一个空的办公室,除了秘书以外,没有人向他报告任何东西,甚至马·霍滕(Ma Huateng)也不知道“首席战略投资官”的日常工作是什么。

刘奇丁说:“我有三件事,没有人关心的三件事,一个是战略,两个是合并和收购,三个是投资者关系。”

他的角色很快出现了。当Tencent的股价发生动荡时,他多次去香港向机构投资者解释该公司的前景。

“您的投资者关系很好,您的股票价格将有更好的回应,您的认可将会提高。”在2005年,根据他的建议,腾讯再次回购了两次股票,以表现出信心。

他还帮助该公司完成了一系列收购,包括电子邮件公司Foxmail,在线游戏公司域名,内容增值服务提供商Zhuoyimai,Netdian和Inkebicheng。

这些是腾讯从未尝试过的工作,并且非常熟悉。

- 以上引用了“腾讯的传记”

在到达Tencent之前,Liu Chiping是负责高盛(Goldman Sachs)腾讯的上市项目运作的人。由于他出色的表现,他被Ma Huateng吸引,并被他接管。

公司的立场刘芯片尚不清楚,甚至为他设立了“首席战略投资官”的立场。

但是,可以说他的发展在火箭上的上升。他目前是Tencent的执行董事兼总裁,除了Ma Huateng之外,他是第二个腾讯。

普通百姓和聪明人之间的差距是多少?

它是能力,质量还是视力水平?

一切,不完全是。

许多人具有强大的知识和能力,但总是沮丧和失败。

实际上,善于定义自己的价值并找到适合自己才能的正确位置是聪明人的特殊之处。

环顾四周,任何由他人定义的价值的人总是很容易感到自己没有受到赞赏,并且认为他值得一个更好的位置。

一切都基于老板和老板的喜好。如果没有勇气和洞察力独立思考,这些人只能永远做低级重复的工作。

切勿放弃定义工作场所价值的权利。

我有一个朋友打算将工作换成另一家公司。当他们公司的老板发现时,他与他进行了长时间的交谈,并将薪水提高了20%。

我问他,您现在不考虑换工作,对吗?

他说,我们应该始终保持换工作的能力,没人知道明天会在哪里!

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